安興動(dòng)態(tài)
培訓(xùn)課堂進(jìn)店面
手機(jī)頁(yè)面二維碼
2016/5/27
瀏覽次數(shù)：
培訓(xùn)課堂進(jìn)店面
| 發(fā)布時(shí)間：2016/5/27 瀏覽量:3522 文章來(lái)源：作者原創(chuàng) |
2016年5月25日清晨8時(shí)，國(guó)賈公司組織的《安全與法律知識(shí)》員工培訓(xùn)在三孝口專(zhuān)賣(mài)店以沙龍課的形式如期舉行。
本次專(zhuān)題培訓(xùn)，國(guó)賈公司邀請(qǐng)安興發(fā)展公司成本合約部法務(wù)魏政同志作為主講導(dǎo)師，采取沙龍課形式進(jìn)行。課堂上國(guó)賈公司本部員工、合肥三孝口專(zhuān)賣(mài)店的員工與導(dǎo)師就員工職業(yè)道德、店面安全操作規(guī)范、銷(xiāo)售流程、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，展開(kāi)了熱烈的討論。在與導(dǎo)師的熱烈討論中，一線員工得到深刻的啟示，整個(gè)課程中全員專(zhuān)心致致。導(dǎo)師從法律的角度對(duì)員工提出的問(wèn)題給出了準(zhǔn)確的答案，對(duì)三孝口店員工的法律知識(shí)給予了充分的肯定，同時(shí)也對(duì)國(guó)賈公司現(xiàn)行管理規(guī)程給予了專(zhuān)業(yè)的解釋?zhuān)姆傻慕嵌葘?duì)現(xiàn)行管理規(guī)程的不足之處提出整改方案。
員工培訓(xùn)，是人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能，也是人力資源資產(chǎn)增值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益提高的重要途徑。國(guó)賈公司一直以員工培訓(xùn)為抓手，突出培訓(xùn)工作的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性和科學(xué)性，沙龍課程是一種新形式，是一種更為一線員工接受的形式，通過(guò)與專(zhuān)家老師的相互交流，不斷提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)技能水平，有效加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體歸屬感。
網(wǎng)站已安裝安全證書(shū)，請(qǐng)放心瀏覽